LES GROUPES D’ANALYSE DE PRATIQUES POUR ENCADRANTS :
un espace singulier pour développer le « penser ensemble » – Décembre 2018
Retour d’expérience de huit années de groupes d’analyse de pratique destinés à l’encadrement du conseil départemental du Val-de-Marne. Cet article a été publié dans « La Revue des conditions de travail » en décembre 2018 décrit le dispositif, puis au regard de concepts psychosociologiques et d’une évaluation réalisée à froid par la DRH, montre comment cet apprentissage collaboratif entre pairs contribue à soutenir et professionnaliser les managers dans leurs capacités à penser la complexité dans le cadre d’une vision collective du travail. Ce retour d’expérience rédigé par l’intervenant qui a conduit ces ateliers permettra de formuler quelques recommandations pour des organisations souhaitant développer de tels ateliers.
